الموارد البشرية والتدريب والتطوير الإداري وشؤون الموظفين
دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الإداري
تبدأ هذه الدورة بمقدمة قصيرة وفيديو عن الثقة والاحترام والمصداقية. ثم يتعمق في الخطوات الرئيسية لتطوير العلاقات القوية ، وطرق الحفاظ على الثقة ، والطرق المختلفة للتواصل بشكل فعال.
#دورة تنمية وتطوير #المهارات_ القيادية_للمرأة - الديار للتدريب
وتتحدد الدورات التدريبية التي تقدمها المؤسسات والشركات لموظفيها طبقًا لعدة عوامل، أبرزها أنشطة المؤسسة وحجمها ومتطلباتها، وأكثر الدورات التدريبية المُقدمة للموظفين هي ما يلي:
مقارنة مختلف المناهج النفسية والعلاجية مع نهج الوعي الذاتي.
قنوات البوابة العربية للتنمية الإدارية على مواقع التواصل الاجتماعي
تعزيز مهارات القيادة لدى المرأة وزيادة قدرتها على التأثير واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
استراتيجيات التعلّم المدعّمة بعلم الدماغ، وبتمارين وتدريبات عملية للتطبيق.
إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي (للسيدات فقط)
دورات القيادات العليا والإدارة الإستراتيجية (برامج إعداد القادة)
لا يوجد دورات تدريبية عامة أخرى لهذا العام، يرجى التواصل معنا في حال رغبتم في تصميم دورة تدريبية داخلية في مؤسستكم، أو البحث في إمكانية إضافة دورة تدريبية عامة أخرى.
حيث أنها ومن خلال سلسلة من الفيديوهات ودراسات الحالة والتمارين والامتحانات القصيرة ستساعدك للوصول إلى حالة الاتزان التي تطمح إليها في حياتك.
واشتملت الدورة الأولى على تدريب حول “التوعية المالية” بهدف تزويد النساء المشاركات بالمهارات المالية العملية التي تعزز من وضعهن الاجتماعي والاقتصادي، وتناولت الدورة مجموعة من المواضيع: (مقدمة في الثقافة المالية، استراتيجيات الادخار والاستثمار، الميزانية، تحرير الديون، والشمول انقر على الرابط المالي)، والتعرف على المنتجات والخدمات المصرفية الأساسية والرقمية، الأمر الذي يمنح النساء المستفيدات مرونة مالية، ويساعدهن في اتخاذ قرارات مالية حكيمة.